Jouw rechten tijdens het re-integratieproces uitgelegd

Het re-integratieproces kan soms overweldigend zijn, vooral wanneer je herstelt van een blessure of ziekte. Het is daarom belangrijk om te weten welke rechten je hebt en hoe deze jou kunnen ondersteunen om weer aan het werk te gaan.

💡 Hier zijn enkele belangrijke rechten die je hebt:

• Recht op begeleiding: Jouw werkgever is verplicht om je te ondersteunen bij re-integratie en een plan van aanpak op te stellen.
• Recht op passend werk: Als je je oude werk (tijdelijk) niet kunt uitvoeren, moet je werkgever passend werk aanbieden dat past bij je mogelijkheden.
• Recht op overleg: Regelmatig overleg met je werkgever en de bedrijfsarts om je voortgang te bespreken is een vast onderdeel van het proces.
• Recht op privacy: Medische gegevens mogen alleen gedeeld worden met de bedrijfsarts, niet met je werkgever.
• Recht op bezwaar: Ben je het niet eens met beslissingen over je re-integratie? Dan kun je bezwaar maken, bijvoorbeeld via het UWV.

Een goed re-integratieproces draait om samenwerking tussen jou, je werkgever en eventuele andere partijen. Transparantie, goede communicatie en wederzijds respect zijn hierin essentieel.

Heb je vragen of behoefte aan ondersteuning bij jouw re-integratieproces in spoor 2? Bij Inc. Re-integratie staan we voor je klaar met deskundig advies en begeleiding. Samen zorgen we voor een succesvolle terugkeer naar passend werk!